Search Results

Почему президент А.Г. Лукашенко выбрал для знакового визита к айтишникам Виктора Прокопеню

32696-1

Мартовский визит президента Беларуси Александра Лукашенко к айтишникам планировался долго и тщательно. Не удивительно — на фоне перманентных проблем в отраслях, традиционно тащивших на себе белорусскую экономику, стране нужен был новый флагман и новая идея. Визит оказался знаковым и, возможно, […]

Не выходя из дома: почему работа в офисе теряет популярность

Все чаще молодые люди и представители старшего поколения выбирают работу на дому. Раньше такого сотрудника посчитали бы как минимум тунеядцем. Сегодня уже никто не удивится. Как ни крути, работа в офисе теряет популярность. В наше время практически все делается через […]

Пакеты из крафт-бумаги: почему отдаем предпочтение им?

Увеличенные объемы производства пакетов из крафт-бумаги обусловлены тем, что с помощью чудес типографической печати, эта упаковка уже не походит на жуткий коричневый пакетик без опознавательных знаков. Теперь можно купить крафт пакеты с рисунком или нанесенным на них логотипом вашей фирмы, […]

Почему любой бизнес должен быть представлен в Интернет?

Многие эксперты считают, что если компания существует в реальности, но не представлена во всемирной паутине, то в глазах общественности её существование находится под вопросом. Более того, многие современные предприниматели успешно строят свой бизнес вокруг своего присутствия в интернет. Это совсем […]

Плохая реклама – почему ее так много?

Это продолжение начатого вчера разговора о причинах, которые приводят к большому количеству плохой рекламы в газетах и журналах. Итак, — Плохая реклама — почему ее так много?[BR]Третьей причиной является излишнее увлечение творческой составляющей рекламы. Очень часто при разработке рекламы забывают […]

Почему менеджмент в России нуждается в развитии softskills?

На фоне глобального экономического кризиса на первом плане оказываются проблемы эффективного ведения бизнеса. Дополнительная нагрузка в виде рисков и неопределенности финансового будущего, которая ложится на управленцев всех уровней, требует навыка работать на результат и уметь выстроить и мотивировать команду, чтобы […]