Категория: Off-line бизнес



Какое промышленное оборудование используется для переработки ТБО

Твердые бытовые отходы поступают на полигоны и мусороперерабатывающие заводы из жилого сектора. Это коммунальный мусор, состоящий из товаров, потерявших потребительские свойства, упаковок от продуктов и другие результаты жизнедеятельности человека. Они могут быть переработаны с получением строительных материалов и удобрений. Эту […]

Запчасти к сельхозтехнике: детальный подход к бизнесу

Эффективное функционирование сельскохозяйственных компаний и фермерских хозяйств напрямую зависит от должного уровня материально-технического обеспечения. Отраслевая особенность использования технических средств — это постоянные нагрузки в условиях Эффективное функционирование сельскохозяйственных компаний и фермерских хозяйств напрямую зависит от должного уровня материально-технического обеспечения. Отраслевая […]

Правильное зонирование торгового зала. Продажа товаров для взрослых в розницу

Что нужно для хороших продаж в секс-шопе? Помещение в правильном месте, хорошие продавцы, богатый ассортимент и, конечно, правильный мерчандайзинг. В него (среди прочего) входит правильное зонирование торгового зала. Сегодня расскажем, какие принципы и правила ни в коем случае нельзя нарушать, […]

Идеи для бизнеса: Зарабатываем на тренингах

Идеи для бизнеса: Зарабатываем на тренингах Тренинги в последнее время стали темой актуальной, благодаря чему многим крайне успешно удается зарабатывать на них неплохие деньги. Важно только помнить, что заработать на тренингах можно лишь если выстроить весь процесс грамотно, но тот, […]

Строим бизнес на сдаче помещений в аренду

Как организовать бизнес на аренде квартир? Работа квартирного рантье – это, пожалуй, самый выгодный вид предпринимательской деятельности. Заключается он в сдаче жилья внаем, и при желании владелец жилплощади может вообще ничего не делать и не вкладывать в это никаких средств. […]

Почему люди выбирают профессию HR-менеджера

Почему люди выбирают профессию HR-менеджера Для выяснения причин, по которым участники выбрали своей профессией управление персоналом, фокус-группам в 48 странах мира предложили указать, что привело их в эту сферу деятельности: соответствующее образование, влияние семьи/друзей/других эйчаров (HR-менеджеров), перспектива развития, престиж, перспектива […]