Не так давно возникшая стратегия для отбора кандидатов на рабочее место под названием Connect Cubed имеет достаточно яркую отличительную особенность. В качестве одного из критериев отбора она использует геймификацию, или, другими словами – игроманию. Этот стартап является одной из наиболее […]

Сентябрь 24th, 2013





