Классификация трудовой деятельности по Авессалому Подводному: 4 уровня

Классификация трудовой деятельности по Авессалому Подводному: 4 уровня.

Молодые бизнесмены приглашают в свой бизнес, ссылаясь на Роберта Киойсаки.

А состоявшиеся служащие уверены в своей стабильности.

Почему работники бесполезного труда, узнав, что работа от слова "раб", не бросают сразу ее?

Почему при низкой оплате своего титанического труда не все трудящиеся уходят в бизнес?

Почему деятельность большинства бизнесменов (и малых и больших бизнесов) похожа на рабство?

Но, зато, у каждого есть свои аргументы в пользу своего вида заработка.

А если, на время, отказаться от слов работа и бизнес?

А обозначить так.

Деятельность, приводящая к результату: зарплате, прибыли, претворению идеи, созданию предмета, взаимодействию между людьми.

Я предлагаю классификацию нашей трудовой деятельности по Авессалому Подводному.

И мы все, тогда, сможем решать общие задачи-проблемы, не противопоставляя друг друга и не возвышаясь за счет других.

Итак.

Первый уровень

1. Труд – как тяжелая необходимость
2. В служении никакого преимущества
3. «ты – мне, я - тебе»
4. Пренебрежение к слугам
5. Раболепие перед господами
6. Пренебрежение к собственному физическому телу
7. Социально опасен, т.к. в трудовой деятельности не находит самоутверждения.

Второй уровень.

1. Признание необходимости и даже определенную организующую роль труда в своей жизни
2. Должно причитаться по труду, ну, и таланту, наверное, тоже, но здесь берут сомнения.
3. Под трудом понимается не только физический, но и любая внешняя деятельность, связанная с приложением усилий, хотя бы и умственных.
4. Ощущается определенная интимная связь со своими слугами, то есть людьми, выполняющими личные поручения, и не считается необходимым точно расплачиваться за услуги.
5. К средствам труда человек относится с определенным уважением, главным образом, из практических соображений.
6. Аналогично, о своем теле и здоровье, особенно после сорока лет и пары серьезных болезней

Третий уровень.

1. Труд как основное содержание своей жизни. Теперь под трудом он понимает занятие, требующее внутреннего напряжения, и внутренняя работа уже воспринимается как разновидность труда.
2. На этом уровне любой результат работы человека несет отчетливый отпечаток его личности, будь то чеканка или научная теория.

3. Обычно это мастер высокой квалификации, который, естественно, пользуется услугами подмастерьев, но платит им за это, в первую очередь, возможностью обучения, то есть включения в свой информационно-энергетический поток.

4. Средства труда для него уже очень существенны, и он склонен их тщательно беречь и всячески о них заботиться, уже не только из прагматических, но и часто из мистических соображений: ему кажется, что хороший инструмент приносит ему удачу, и часто это соответствует действительности.

5. На этом уровне человек учится владеть не только своим физическим, но частично и более высокими телами: эфирным, астральным и ментальным.

Четвертый уровень.

1. Человек воспринимает как работу почти всю жизнь.
2. Ситуации, возникающие вокруг него, настолько энергетичны и серьезны, и он видит карму настолько лучше окружающих, что поневоле на него постоянно ложится очень большая ответственность.
3. Вопрос о балансе услуг в данном случае решает высокий эгрегор, который сам в случае необходимости защитит такого человека от чересчур настырного просителя.
4. Умея быстро излечить или не допустить многие болезни, он смиряется с кармически необходимыми.