Тренинг тренеров – что, зачем и как?




Тренинг тренеров – что, зачем и как?

Последнее время все чаще руководство различных компаний использует с целью повышения квалификации свои работников различные тренинги. Этот способ обучения получил такую популярность, что в последнее время проявилась нехватка бизнес тренеров. Все это привело к тому, что огромное количество людей тратит большие деньги, чтобы стать бизнес тренером или просто повысить свою квалификацию. При этом тренинг тренеров посещают как по собственной инициативе, так и по желанию работодателя.

Кто учит тренеров

В своей работе компании могут использовать несколько типов проведения тренинга для повышения квалификации тренеров:

привлечение к тренингу сотрудников сторонних организаций – такой способ применяется чаще всего небольшими организациями, в которых текучесть кадров довольно низкая;

— использование услуг так называемых «корпоративных университетов», которые позволяют обучать одновременно большое число сотрудников;

— создание внутри организации отдела, осуществляющего подготовку и проведение тренингов.

В нашей стране фирмы, проводящие обучение, занимают большую долю рынка. Среди учебных заведений наиболее популярным и авторитетным является Институт тренинга в Санкт-Петербурге.

Место проведения занятий

Для достижения наибольшего эффекта от обучения важно правильно выбрать подходящее помещение. В случае проведения тренингов для внутренних сотрудников компании, зачастую бывает целесообразно использовать имеющиеся у организации кабинеты. В таком случае затраты на тренинг значительно сокращаются. Однако зачастую с целью смены обстановки, компании предпочитают проводить тренинги на выезде.

Вне зависимости от места, выбранного для проведения тренинга, оно должно отвечать следующим параметрам:

— главная комната должна быть оборудована всем необходимым: вблизи должны быть туалеты, стулья и столы должны быть комфортными. Желательно наличие в помещении системы кондиционирования;

— во время обучения в обязательном порядке делаются перерывы на чай. В это время обучающиеся могут не только обсудить проводимый тренинг, но и поделиться опытом и знаниями, накопленными в процессе работы тренером. Для этих целей весьма желательно использовать отдельную смежную с учебным залом комнату;

— в случае проведения тренинга на выезде в течение нескольких дней, важно позаботиться о комфортном размещении его участников. Желательно, чтобы зал для занятий и комнаты для проживания были в непосредственной близости друг от друга, чтобы участникам тренинга не пришлось тратить время на дорогу;

— желательным элементом окончания любого обучающего курса является проведение совместного досуга (например, поход в боулинг). О таком варианте важно также побеспокоиться заранее.

Тренинги для бизнес тренеров – это не просто дань моде, скорее это жизненная необходимость. Рост спроса на такое обучение диктуется рыночной ситуацией.







С этим читают так же:

You can leave a response, or trackback from your own site.

Написать комментарий