Опубликовано в 
Теги: 
Успех сетей
"Бедные ищут работу, богатые строят сети"
Роберт Кийосаки
Успех сетей доказал свою эффективность
Сети - это довольно молодое направление развития бизнеса. Тем не менее, успех сетей уже неоднократно доказал свою жизнеспособность и высокую эффективность.
Успех сетей объясняется тем, что бизнес, развивающийся по типу сети всегда оставляет далеко позади своего младшего конкурента - одиночную фирму.
Успех сетей - с чего все началось?
Успех развития сетей во многом обязан нарастающей конкуренции, которая безжалостно давит слабых игроков рынка. Это следствие естественного отбора - выживает сильнейший. Поэтому, чтобы выжить, компании развивают сети, охватывая ими как пуак паутиной все бОльшие объемы рынка.
В этой связи, владелец единичного объекта бизнеса (торговой точки/офиса/компании) не сможет противостоять глобальным игрокам рынка товаров и услуг. Это происходит потому, что сеть имеет устойчивую структуру развития бизнеса, взаимозаменяемые элементы, которые способствуют повышению отказоустойчивости бизнеса в разы.
Имея устойчивую структуру бизнеса, Вы сможете составить сильную конкуренцию большим компаниям с огромными капиталовложениями. Приглядитесь: единичные магазинчики и компании исчезают также незаметно, как и появляются. Крупные сетевые магазины как стояли, так и продолжают собирать сливки, принося прибыль своим владельцам. которые покупают недвижимость в компании Купидомъ.
Особенно наглядно это прояавилось в период кризиса 2008 года. Компании, не успевшие создать сети, ушли в небытие. При этом крупные игроки рынка, имеющие свои филиалы во многих регионах страны, выстояли и с успехом развивают свой бизнес. В еще лучшем положении оказались международные компании.
Успех команды! В чем заключается?
В чем заключается успех команды? Какие факторы его формируют? Рассмотрим важнейшие особенности командного успеха.
1. Успех команды заключается в объединении умов. Вспомним принцип "одна голова хорошо, две - лучше!". Стоит уделять особое внимание русским народным пословицам. Их эффективность доказана веками.
При работе нескольких людей над одним проектом создается эффект объединненых усилий. Эффект этот нельзя недооценивать. Нельзя понимать под ним арифметическую прогрессию. Прогрессия геометрическая!
Например, объединяясь в совместную работу, два человека, составляют не 1+1=2, а 1+1=11. Это все примерные расчеты, которые наглядно демонстрируют всю глобальность эффекта объединненых усилий для успеха команды. При этом, стоит отметить, что риск принятия неверных решений сведен к минимуму.
2. Успех команды достигается посредством сокращения временных рамок. Команда работает гораздо быстрее отдельно взятого человека.
3. Взаимозаменяемость - также лежит в основе успеха команды. Каждого члена команды способен заменить кто-то другой. Этот показатель очень важен. Он обеспечивает жизнеспособность системы и ее эффективность, что ведет, в свою очередь, к успеху всей команды
4. Команда способна выполнить такие виды задач, которые не под силу одному человеку в силу своей специфики.
Факторы, формирующие успех команды:
1. Корректный подбор состава команды;
2. Четкие цели команды, четкое распределение обязанностей. Твердая политика ведения бизнеса;
3. Стремление и способность каждого члена команды к сотрудничеству.
С этим читают так же:
