Опубликовано в 
Теги: 
У вас отличная обстановка в коллективе? А она может быть еще более сплоченной и теплой.
Вы цените каждого сотрудника? А можете подарить каждому еще больше внимания и признательности.
Ваш коллектив отлично справляется с поставленными задачами. А вместе вы можете больше, гораздо больше.
Хотите узнать как?
Это возможно осуществить, если вы воспользуетесь моим предложением для коллективов.
Предлагаемые услуги:
1. Организация поздравления сотрудников и подбор подарков.
Не секрет, что одним из главных источников вдохновения всегда является признание заслуг. И ценность вручаемого подарка во многом определяется тем, как вы этот подарок преподносите. Можно написать либо произнести поздравительный текст таким образом, чтобы человек понял, насколько он важен.
Легкая, праздничная обстановка вечера с вручением потрясающей косметики, элитных средств по уходу за собой и представление услуг консультанта по красоте позволит каждому в комфортной обстановке почувствовать, что о нем заботятся, что его ценят, даст возможность ощутить внимание и чуткость со стороны руководства вашей Компании.
Ведь известно, что «Мэри Кэй» - это продукция класса люкс и вполне отвечает всем критериям для подарков: качество, комфорт и роскошь.
Дополнительно к подарку каждый ваш сотрудник получит мастер-класс по продукции, входящей в состав подарка, для того, чтобы научиться максимально правильно и эффективно использовать те средства, которые были подарены
2. Организация тренингов, целью которых является сплочение коллектива. Усиление навыков работы командой
Это то, что определяет климат в вашем коллективе – умение работать вместе. Каждый эффективный руководитель хорошо знает, что продуктивность сотрудников часто не имеет ничего общего с их знаниями и умениями. Эффективность работы во многом зависит от того, что чувствуют люди, выполняя ее. Мне комфортно – и я хочу работать хорошо, pfregfz автотехнику из китая? и я делаю это. Я испытываю на работе дискомфорт – и я не стараюсь, уж, во всяком случае, не использую максимально свой потенциал.
Страх, беспокойство, решимость тоже могут мотивировать, но рано или поздно каждый сотрудник захочет гордиться своей работой, захочет, чтобы его ценило руководство, захочет работать в команде единомышланников. Только тогда мотивация будет постоянной.
Воспользуйтесь моим предложением и заполните заявкуЗДЕСЬ. Вы получите результат с моей помощью, но своими силами.
С этим читают так же:
