Репутация предприятия − это важный нематериальный актив, который включается в стоимость компании. Чем лучше репутация, тем больше доверия марке, бренду и продукции. Если говорить о внутреннем PR, то чем лучше имидж компании в глазах работников, тем выше из мотивированность, производительность труда и меньше текучка кадров. Одним из способов улучшить репутацию компании среди сотрудников служит введение дополнительных бонусов и обеспечение их комфорта. Хороший и не слишком затратный вариант – это их безопасность, которую можно решить с помощью систем видеонаблюдения от ARSENAL-SB, а так же перевозкой сотрудников до места работы.
Как организовать доставку
Для того, чтобы начать возить сотрудников до работы нужно проанализировать какие ресурсы потребует такая логистика. Если в вашем предприятии уже есть свой автопарк, то этот процесс можно организовать с наименьшими затратами, достаточно расширить штатное расписание на нужное количество ставок сменных водителей, ведь их рабочий день будет начинаться раньше и они перейдут на посменный график работы.
Если свободных машин для перевозки сотрудников нет, то имеет смысл обратиться к сторонним перевозчикам. В настоящий момент множество компаний предлагают услугу доставка сотрудников по вполне приемлемой цене. Учитывая постоянный характер сотрудничества, можно получит значительный дисконт.
Как бы ни была организованна система, люди, работающие на предприятии, оценят удобство поездок в служебном транспорте. Имидж работодателя возрастет, а значит, увеличится и репутационный актив. Таким образом, с помощью небольших вложений можно получить солидную, хотя и опосредованную прибыль. Ведь мотивация и увеличение производительности труда работников всегда ведет к увеличению экономических показателей предприятия.
С этим читают так же: