Как обойти конкурентов на рынке труда?
Высокая конкуренция на рынке труда заставляет соискателей прилагать максимум усилий, чтобы выделиться из общей массы находящихся в поиске работы специалистов. В частности, работа сейчас доступна не только молодым специалистам, но и опытным, высококвалифицированным работникам. Как же ускорить поиск работы, что сделать для того, чтобы работодатели вас заметили?
Чтобы создать конкурентное преимущество, специалисты рынка труда советуют:
уделять внимание своему профессиональному развитию. Современный стремительный темп жизни приводит к тому, что профессиональные навыки специалистов устаревают намного быстрее, чем раньше. Чтобы бизнес был прибыльным, требуется компетентность и уникальный опыт работников, поэтому нужно постоянно учиться чему-то новому, развивать свои навыки и умения;
расширять круг общения. Заводите новые знакомства, поддерживайте старые контакты, не переставайте общаться с бывшими коллегами. Если кому-то из ваших знакомых понадобится ваша профессиональная помощь, не отказывайте ему и тогда вы сможете рассчитывать на помощь с его стороны;
создайте собственный бренд. Чтобы стать уникальным кандидатом и выделиться среди других, придется приложить немало усилий. Определите свою уникальность и создайте персональный бренд, который отобразит ваш личный и профессиональный опыт, достижения и навыки;
разработайте запасной план. Независимо от того, как продвигается процесс поиска работы, нужно иметь несколько запасных планов действий. Будьте прагматичны и постарайтесь предвидеть разные ситуации;
ставьте перед собой конкретные цели. Поставив перед собой цель, вы сможете максимально эффективно приближаться к ней;
держите руку на «пульсе» профессии. Следя за всеми нововведениями и событиями, которые происходят в вашей сфере деятельности, вы существенно повышаете свою конкурентоспособность на рынке труда. Нужно всегда идти в ногу со временем, тогда вы точно не упустите свой шанс найти хорошую работу;
будьте уверенными в себе. Постарайтесь быть объективным и правильно оценивать свои возможности, но при этом не теряйте уверенность в себе. Анализируйте свои навыки и достигнутые результаты, постарайтесь оценить себя со стороны работодателя. Вы должны точно определить, какие у вас сильные и слабые стороны;
как бы ни сложилась ситуация, нужно быть ответственным. Вы должны осознать, что успех или неудача зависит только от вас. Не перекладывайте вину на других, ваша карьера — это ваша ответственность. Если вы потерпели неудачу, постарайтесь изменить себя и в другой раз не повторять прежних ошибок. Не распыляйтесь на мелочи и делайте выводы из своих неудач.
С этим читают так же:
Опубликовано в 
Теги: 
